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魂斗罗归来贴吧欧若拉出道:對剛參加工作的新人有哪些建議和忠告?

樓主:ty_YJ310 時間:2019-05-27 15:24:21 點擊:9708 回復:329
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  想聽聽大家的想法,我本人有一個最重要的感受,就是不要把個人情緒帶入到工作中來,不僅是職業態度,也是?;ぷ約旱姆絞?。

263個回答

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不高興0647 2019-05-29 12:02:31
  踏踏實實做事,不發表任何意見,不搶風頭
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璇莉靜歡 2019-05-28 18:54:51
  多做事,不會說話就少說
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你算什么7439 2019-06-13 12:39:13
  勤快做事。
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彩鋼瓦03 2019-05-28 18:51:51
  踏踏實實,勤勤懇懇
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阿卡迪widax 2019-05-28 19:01:45
  實實在在
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爆米花852 2019-06-21 15:26:23
  多觀察 不會說話的要少說 多做事
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油女gr乃 2019-05-28 18:31:02
  多學多問
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虛空恐懼jaj 2019-05-28 19:24:16
  認真工作
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斷句愛迪 2019-05-28 17:35:55
  多學多問
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穆拉csd達 2019-05-29 18:29:34
  頂
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小魔女fds星 2019-05-29 18:35:54
  工作和生活要分開
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呂煒42 2019-06-15 22:27:00
  無論你是想好好干,還是想混,首先:站好隊
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慷慨大方101757 2019-06-21 11:45:26
  嘿嘿馬上還有一年就要畢業了,先過來看看提前了解一下

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核桃617 2019-06-21 12:13:24
  多做事,少說話,勤快一點,不要參與到公司的內部矛盾
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海馬ds人 2019-05-29 18:04:31
  少說話多做事
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琳星ds野 2019-05-29 18:50:34
  多學少說多做
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矢吹da吾 2019-05-29 18:53:48
  不要出風頭
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囑咐8ew6 2019-06-27 14:57:10
  踏踏實實做事 多做事 少說話 多學習
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萱茹瑤舒 2019-05-29 18:31:29
  少說,多做,認真聽,錯了就改
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霧里看花304350 2019-06-21 15:33:56
  做好自己的事,努力提升自己的能力
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我仔細a 2019-05-28 17:30:14
  少說,多做,我們都可以更好
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浪子XBC 2019-05-27 18:54:15
  謹慎使用性別紅利,謹慎地劃定安全邊界,讓這種異性間的天然好感處在可控的界線內,是所有高顏值年輕女人進入職場要面對的第一課,無論情愿與否。
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嘟嘟貓4307 2019-06-10 16:12:27
  愿樓主今后能夠開心快樂下去
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碎夢怎真5072 2019-06-13 12:17:06
  認真做事,
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傲視眾生6750 2019-06-21 15:06:19
  盡快熟悉業務,少說話,多做事
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bliangtulupi 2019-05-27 18:35:11
  閱人無數,見得多了什么事情都會處理了。
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塵煒 2019-05-27 18:56:06
  一般來說新人就是指剛入職半年內的,有的工作很復雜的話,那一年內還能算是新人,新人就是要主動去跟老員工搞好關系就可以了。
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kyozb 2019-05-27 18:20:43
  少說話多干活,找同盟站好隊,哄好領導,要有自己工作上的獨特之處。
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TYT大咖 2019-05-27 18:26:59
  在工作中學習如何往上爬,或是爭取更多的薪水。
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閑人3019 2019-05-27 18:19:01
  一定要讓領導滿意
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離雨彌港9657 2019-06-21 10:40:14
  多做事,少說話,多觀察
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謙和6861 2019-06-21 16:51:32
  多做事 少說話
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kummmmmmm 2019-05-27 18:28:20
  如果有機會堅決要獨自創業,爭取自己當老板。
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嘉人2013 2019-05-27 18:40:10
  不到萬不得已,不要輕易干幾個月就換工作。當然,如果有更好更好的工作可以跳槽。
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西窗冷月4857 2019-06-21 12:22:09
  別急著出風頭 多做事 多觀察
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女特緊 2019-05-27 18:04:31
  年輕的時候,不要計較力氣和精力,花了還有。
  時間長了,你會發現,你其實收獲了薪水以外的很多東西。
  這些東西決定未來你的天花板有多高。

  PS:其實說這些沒什么用的,我們當年也被人勸告過,我們也沒有聽。一代一代人就這樣,通過自己摸索,重復和檢驗別人的真理,最后又去說教別人。周而復始。
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坦白15個 2019-05-27 18:11:46
  打工使人貧窮
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jijingwei 2019-05-27 18:14:36
  少說話
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mjy1990 2019-05-27 18:43:43
  少說話,多做事
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江海風雨 2019-05-27 18:44:59
  多聽少講,新來的一個年輕工程師,正在開管理會,我向領導匯報問題時,領導還沒有表態,他就發表意見了,我已經明顯看到領導面色不悅,當時我都懶得生氣了,這樣干不久的,果然試用期過不了
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天鬼世界 2019-05-27 19:28:02
  害人之心不可有;防人之心不可無。多向前輩學習。
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圍巾4867 2019-06-18 18:56:47
  多學多看多問。
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u_108486913 2019-05-27 16:01:58
  踏踏實實,勤勤懇懇。任勞任怨,積極向上。
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小天使2012 2019-05-27 16:06:41
  保持熱情和勇氣
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清風語喧 2019-05-27 16:17:50
  靜下心來,堅持下去會有驚喜。
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nmnpc 2019-05-27 16:36:23
  新人還有資本折騰,可以多試錯,盡量找個自己不太討厭的工作。
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一枚小盆友0727 2019-06-16 16:18:56
  總之就是認認真真就好
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拉風28079 2019-06-21 14:29:41
  少說多做多問
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罐頭866 2019-06-21 15:40:16
  多看 多做事 少說話
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狠狠體驗人生 2019-05-27 16:10:37
  真誠做人,踏實做事!
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abc123456d 2019-05-27 16:13:00
  無論你是想好好干,還是想混,首先:站好隊
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河邊梧桐2019 2019-05-27 16:40:37
  還有就是不要把同事當成朋友。
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真理越辯越明2019 2019-05-27 16:48:15
  一定要高標準要求自己,因為這一階段的發揮基本上決定你的職業生涯的高度和發展趨勢。
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lily12689 2019-05-27 16:51:37
  積極多做事,不要怕吃虧。別人不會把多干活的人當傻瓜。這會帶來別人發自內心的喜歡和幫助。
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雨中聽鋼琴 2019-05-27 16:56:47
  在職場中,對99.99999999999999999999999999%的人來說,除了錢,其他全部都是虛無縹緲的,別瞎規劃,別聽大話,別喝雞湯,別投入感情,隨時準備滾蛋。
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乳丹消結貼賬號 2019-05-27 16:58:23
  找一個自己喜歡的工作,至少不能是討厭的。少說話,少吐槽,盡量不要在下班時間和公司同事有瓜葛,你永遠不知道,誰會在背后捅你刀子
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用戶667 2019-05-27 17:00:31
  如果不能讓所有人滿意,就優先讓領導滿意
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小謝金 2019-05-27 17:20:39
  勤快一點,多勞多幫忙干活,這樣自己學到的東西就多一點,賺不賺錢是一回事,學到東西有是另一回事,不要跟著教你的人對著干就行了,叫你做啥就盡量的去幫做,不犯法不害人的就行。前提也是不能害了自己
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仙人球上的玫瑰花 2019-05-27 17:20:51
  要學會處理好各種人際關系。
  其次就是多做事少說話。
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小蘑菇吃點點 2019-05-27 17:28:11
  少說話多做事,積累經驗,即使是不愛這一行,但是也要耐住性子磨煉自己。學到東西都是自己的,加油吧。幾年之后會收獲一個完全不同的自己~
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仨兒92 2019-05-27 17:35:50
  我估計比較有發言權。最近帶了兩個新人。一個覺得我應該把所有會的都教會她。包括工作上的一些流程認識的人。一個你說什么她聽什么。筆記是不存在的。我覺得你要避免這些。誰都沒有理由把工作經驗免費教給你。不要那么理直氣壯。說真的我現在都不想理第一個人。多問吧,不要別人說什么你做什么。你要知道自己工作下一步是什么。
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2017涂涂 2019-05-27 17:51:35
  是的,工作是認真嚴肅的,不要把情緒帶到工作中來
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芽子要開花 2019-05-27 17:54:30
  別什么事情都唯唯諾諾
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ty_佳164 2019-05-27 19:35:45
  多做少說
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月球上6690 2019-06-21 12:27:42
  多做事少說話
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ty_一九八七1 2019-05-27 16:48:41
  別把同事當朋友
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消極掰 2019-05-27 16:52:37
  少說話多做事吧 如果是不會說話的話。 我剛進職場時就不會說話 心氣高 吃過教訓 現在都沉默是金了
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豆豆吉祥555 2019-05-27 19:29:59
  虛心學習
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鍵盤8868 2019-06-18 15:19:08
  認真工作 腳踏實地 兢兢業業 尊重同事跟領導
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報紙97941 2019-06-18 15:34:54
  愛崗敬業 熱心助人 心態樂觀 積極向上
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smilej006 2019-05-28 10:05:58
  少說話,多做事
  不懂多問多學
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ty_漏網之魚569 2019-06-09 22:23:25
  出風頭是小事,不會說話是小事,新人出點錯得到教訓反而是收獲。
  最該關注的是,努力摸清,這個行業的一切,好比一場游戲開局,盡可能的把這幅帶迷霧的地圖探開,不要怕死(這個死相對于游戲來說,就是不要怕犯錯),不要怕累。
  千萬不要怕犯錯,犯錯是保證你以后成功的基礎。
  千萬不要懶惰,沒人會帶你探地圖。
  套話技巧要好,沒老員工愿意解答問題寶寶。必須有感情基礎??梢韻人澆輝僨虢?。
  摸清行業未必要做到100%,你也做不到100%,摸清你該摸清的,最少要摸清你日后規劃路線上的東西。
  經常內視,看清自己與其他人的差距,缺啥補啥。
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樹又言正Hdb 2019-05-27 19:37:38
  在學校是復制知識技能,除了校門是復制賺錢技能,不要再覺得在公司能學到東西就好,記住,復制別人的賺錢模式
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a375816465 2019-05-27 19:51:57
  什么忠告啊,畢業之后,就想著方法掙錢就行了,現在這社會,除了錢就是錢,無論你動用什么方法,都要掙到錢。有的人會說俗啊,沒涵養啊,別搭理那種人,他們自己有錢,就回忽悠你。掙錢/掙錢/掙錢
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goodgoodstudy222 2019-05-27 20:07:37
  少說多做
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無限美妙之美妙 2019-05-27 23:50:02
  關鍵是跟對人,
  做錯事難免,
  說錯話也可以理解,
  就是跟錯了人這輩子算徹底完蛋!

  你就是再能干,
  你和垃圾在一起,
  別人也會從心里瞧不起你!
  到最后干得再多也沒用!

  任何單位都有主流群體,邊緣群體,和被排擠群體.
  如果你和被排擠群體在一起,
  就等于把自己確定為被排擠群體中的一員.
  所謂被排擠群體就是滿腹牢騷,
  整天不說正能量的話,
  凈干一些拿不到桌面上的事,
  這種人辦事不行,沒有上進心,又愛背后議論別人 總是喜歡說別人壞話,
  和他們在一起就擺脫不了壞話的傳播者的嫌疑.

  再就是千萬不能得罪這個單位說話有分量的人.
  人都有私心,一旦惹了這種人,人家不經心說你的壞話,
  只是關鍵時候不幫你說好話,
  就等于扼殺了你的一切了.

  只要幾住這兩點,
  付出和收獲基本成正比!

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深夜別看我的眼 2019-05-28 10:20:29
  1、如果是體制內:進單位后剛開始少說話,少做事,做好自己本職工作即可,千萬別一進單位誰交給你事情你都攬下來,慢慢的那些活都是你的,哪天不做單位的人都說你思想滑坡,人皮了,后面你就被邊緣化了,成為那種“誰都能指使你干活,但誰都不管你”。反而那種一進單位就只做自己分內工作,有原則,不說三道四反正在單位口碑最好,往上走機會更大,即使升不上去也在單位活的自在,無需在意他人眼光。提醒一點:如果不想往上走千萬別站隊,如果站隊了就做好愿賭服輸的覺悟。
  2、如果是體制外:進公司后也是少說話,跟好自己的師傅,做好本職工作,正常的和同事進行交流溝通,千萬別和同事說公司、領導及他人的流言蜚語,在公司上班就說工作上的事,心情再郁悶也得下班再后找親朋好友傾訴,千萬別相信同事的保密承諾,工作和生活要分開,學好技能,要有?;饈?,三年提不上可考慮跳槽,千萬別相信老板的大餅與理想,這年頭出來上班都是為了錢,沒錢都是扯蛋。
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ty_132541166 2019-05-28 10:21:53
  我給新人的建議來說,如果是偏技術型的崗位:
  如果一開始就進的華為思科這樣的單位,那就好好干,吃穿住行在幾年后都將不是問題。在企業不裁掉你的情況下可以一直待著。當然會有很多加班,相應的你的家人有的高的生活品質。
  如果一開始進的是小的公司,要看老板是什么樣的人。老板如果只是表面上的仁慈,公司制度大多克扣員工的話,你待個幾年會發現只要你不提工資的事,一定不會漲。這樣的話你就踏踏實實學技術,一年就可以去自由市場試試水,有合適的就跳槽就行了。這樣的公司往往是管理員工時候特別鐵手腕,而在員工利益方便特別扣扣索索。給你講的大多是公司氛圍,公司前途。往往越干感覺生活壓力越大。
  還有的小的公司,老板很為員工著想,老板不吝嗇,年底給的獎金還行,那就好好付出好好干。先講這么多
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joseph_jch 2019-05-28 10:51:36
  這個問題可能是個壓根兒不應該存在的問題,但是,初涉職場的學子往往又覺得這個問題高深莫測,在此,不妨談點體會或者說建議吧。
  1、這個問題的本質可能折射的是校園規則和社會規則的差異問題。
  誠然,校園、大學是我們公認的最純潔、最唯美也最單純的,這里實際上屬于陶淵明筆下的“談笑有鴻儒、往來無白丁”的世外桃源。雖然近年來校園丑聞也不斷浮現,但是相形之下還是屬于純潔之地。校園的人際交往相對簡單,不外乎學友關系、師生關系和基于興趣愛好自然形成 的朋友關系,當然,也有因為志趣不投、價值觀差異和氣質上互不欣賞形成的諸多矛盾。其實,社會和校園有差別,但是并非想象的那么大。今天的社會,應該說人的整體層次已經提高了很多,一般單位都還是讀書人的天下,知識型的人應該能夠占到60%以上,畢竟,每年800萬畢業生加入到勞動大軍,通過多年積累,社會其實已經成了大學生的另一個戰場,不要把社會想象成粗人、野蠻人和文盲的天地。多年學校教育灌輸給我們的那一套理念,比如勤奮、踏實、誠信、禮貌等規則,照樣是社會和單位高度認同的規則,所以,從這個層面講,在基本規則上,社會和校園并無本質差別。
  2、人際交往的尺度上有差別:
  校園里的同學之間有競爭,但是競爭不突出,更多其實是玩伴。工作了,接觸最多的是同事,每個人身上肩負著具體的工作任務,那就不是簡單的玩伴了,有相互合作、共同承單的關系,也有比較明顯的競爭、優勝劣汰的關系;校園里師生關系,老師對弟子更多的是培養、愛護、引導,但是,單位上的上下級關系更多的要求、命令,雖然也有培養、欣賞、?;?,但前提是你得具備一定的工作能力和工作質量。工作能力是上下級和同機之間交往的重要籌碼,工作搞得一塌糊涂,領導肯定覺得你麻煩,批評、考核、追責是難免的,同事因為你的工作而受到聯動影響,對你有怨言甚至冷眼看你也是難免的。所以呢,有能力、有個人魅力的人在哪兒都會受到歡迎,相反,學無所長又沒啥個人魅力的人,可能在哪里都會受到社會的教訓。當然,專業能力強、工作能力強的人,是不是一定不可芬芒畢露,一定要隱忍自己呢,我個人覺得不一定。有才華的人實際上是難以低調的,我能做好的為什么要裝作做不好呢,沒有不要在專業技術或者學術上去裝低調隱藏自己,需要隱藏的鋒芒其實主要是自己的高傲和野心,在專業之外為人方面保持適度低調和謙遜就夠了,但是沒有必要去充當軟柿子和哈巴狗,讀書人嘛,有君子之風和正人之氣就挺好了,非得要去偽裝和迎合,會很累的,畢竟,社會還是需要能干的人。
  3、不要輕易介入人際和權力斗爭:
  有些單位風氣不好,人際惡劣,可能事實上存在“勢力范圍”和“山頭主義”,年輕人,最好不要做選擇,至于跟誰不跟誰,其實很難選擇,能夠中立最好?;肪巢輝市砟闃辛⒌幕?,憑自己的直覺去選擇即可,因為支撐直覺的潛在因素往往是無形中的正義、崇拜和認同,這樣做也不違背自己的內心世界,至于成敗,并不重要。
  最后說一句,社會并不復雜,社會復雜的主要原因是我們把它想得太復雜。如果我們把社會上的人都當做自己的兄弟姐妹、爸爸媽媽看,社會也會把你當成那個可愛的弟弟妹妹和乖娃娃看。
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glace1212345 2019-05-28 16:56:52
  1、謙虛謹慎,切莫表現,先跟上老員工的方式方法。

  2、和直屬領導一定搞好關系,切勿越級上報(因為上級領導不會鳥你),一般選擇早上匯報工作,匯報完后,如果領導不忙,還未到上班時間,可以適當選擇拉一些家常。

  3、同事之間,談天論地可以,探討工作可以,切勿談公司內政和自己的私事。

  4、同事如果喊你幫忙做事,一定要確保不影響自己手上的事情。

  5、遇到職場暴力,切勿沖動,如果是遭到老員工排擠,一定要忍,好好完成自己的工作,如果是辱罵,能忍則忍,實在過分就報告直屬領導。 沒有威脅安全的情況下,勿報警(公司最忌諱事情鬧大)



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停電的夜 2019-05-28 22:26:35
  少說話,不喜歡某個人也不要表現出來厭惡,敬而遠之
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紅玫瑰00000 2019-05-28 23:34:41
  先學做人,其他都是次要的
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輝事SHOW你 2019-05-29 01:02:09
  做事有條理,有交待,不能太張揚,除非老板提問你,永遠把感謝大家掛在嘴邊,最后留Plan B在身邊以便不時之需。
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xby老三 2019-05-29 04:18:58
  搞好關系
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